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企业举办周年庆典活动策划的作用

文字:[大][中][小] 来源: 成都活动策划公司    发布时间:2020-10-19    浏览次数:92    

   企业举办周年庆典活动的作用是非常大的,一方面可以让员工更加了解企业从头到现在的发展历程以及目前的发展状况,另一方面能够提高员工的凝聚力,激发斗志。企业周年活动一般通过五个类型呈现出来,这五个类型分别代表着不同的意义,这些意义带来的作用也是不同的,下面详细讲解:

企业举办周年庆典活动策划的作用

  1、可以让新员工了解公司是怎样从小大大,一步步发展起来的,让大家感受到企业蓬勃的发展活力。

  2、通过公司周年庆策划,可以对公司这些年来取得的工作成绩进行总结和提炼,让员工坚定信念,信心十足的继续为企业的发展贡献力量。

  3、可以充分肯定员工在公司发展所取得的成绩和所付出的艰辛和汗水,让全体员工为企业的辉煌继续不懈努力。

  4、公司周年庆策划,可以充分展示公司专业,诚信,创新和服务的企业精神。

  5、交流经验,表彰先进,总结教训,为企业以后的发展鼓劲加油,展望未来。

  6、可以借此检验队伍,拉近员工和上级的关系,培养各部门协调作战的能力。

  7、可以通过邀请客户,客户包括铁杆顾客,新客户,拉近公司和客户的关系,更容易得到客户的信赖,让老顾客带动新顾客,促进新顾客的销售。

  8、通过借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的环境。

  9、通过现场的氛围,增加买赠销售政策,达到高比例的销售。

企业举办周年庆典的类型,分为以下五个

  第一类、周年庆晚会庆祝型:这种一般选择在酒店或者在公司内部大型场地内,通过晚会表演形式呈现出来。

  第二类、新品发布会结合周年庆:这种利用企业特殊时间段节点营销,发布公司新品,进而营造话题热度,提升公司的市场销量。

  第三类、户外团建凝聚力型:这种周年庆更多是通过第三方团建公司,或者以趣味运动会的形式来提升团队的凝聚力。

  第四类、两家公司联谊型:这种一般适合公司还在成长阶段,两家公司可通过联谊互动的形式,增进交流。

  第五类、员工答谢型:通过企业文化再次呈现、员工福利发放、全国旅游奖励等,增进员工对企业的认同感。

 

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