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经典案例

创意『成都年会策划』

文字:[大][中][小] 来源: 成都活动策划公司    发布时间:2018-12-07    浏览次数:176    

    年会对很多企业来说都是很重要的,因为要是不举办年会员工心里就会有意见的,所以,在这一点上还是需要及时的分析和了解的,这样才可以知道怎么选择,在关注年会策划方案的时候还是需要关注一些重点的,只要抓住创意的重点都是可以很好的进行策划的,相信也确实是可以让很多人都满意的,毕竟年会本身的价值就是很明显的,需要及时的进行分析。
 


    重点事项一,年会人员是多少是需要确定的,因为人员要是少的话在整个方案策划上就会简单一点,不管是晚会还是抽奖等都是可以进行分析的,在这一点上要是可以有保障自然就是会有很大的优势,我们在关注年会策划方案的时候也还是需要看看怎么做才是最好的,有时候方式不对策划出来的可能也不是最好的,所以,在这一点上还是需要关注和了解的。

    重点事项二,策划方案的价格,虽然是找专业的人员进行策划,真正在价格上要是太高也会有很大的影响,我们在关注和了解的时候就是需要知道哪些是不错的,尤其是一些价格问题,有些专业的策划公司价格是比较高的,整体的方案也是值得我们关注的,而要是本身策划的方案不是很好,价格又很高,可能在选择的时候就会有很多的问题,所以,建议都还是可以及时的关注。

    除了以上两方面之外,也可以根据企业自身的需求来进行策划,年会策划方案要是可以跟企业的实际情况相结合一定是最好的,相信在实际的价值保障上也是会更好的,我们也希望大家都是可以更好的了解,这样在策划的时候才会更加的轻松,企业也需要看看整体的流程是不是合适的。
 


    任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的,大部分创业者都是由小到大,最后把企业做强做大的。比起大型或是知名的企业公司,虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源,但是依然可以学习一些大型公司办年会的要点或方法,在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事。那么小型公司年会策划方案和流程应该如何安排才能办一场性价比高又趣味十足的年会呢?
 


    不过如何举办一场有趣不贵的年会,还是要着实费一番心思了。而小型公司策划年会方案就应该走个性化路线!给大家提供一些举办年会活动的思路。

    如何组织一些比较有趣的表演,也可以参考以下的建议:

    1)员工恶搞走秀或boss走秀,一方面可以让员工在年会肆意疯狂,另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss,拉近员工和老板之间的距离,天下的老板并不都是严肃的;

    2)排练富有创意性的激光舞,激光舞最适合科技型企业年会上出现;

    3)各种舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;

    4)小品或相声表演,小品和相声最能带动年会上的气氛
 


    一、年会策划方案之——年会的意义

    年会是企业的重大活动之一,是企业一年的重要总结,以及对新一年的计划与安排。

    企业为了激扬士气,营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动,这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案,及执行的过程,就叫年会策划。

    二、年会策划方案之——基本方案

    1、年会时间安排

    2、年会场地选择

    3、年会参与人员

    4、年会整体预算

    5、年会创意策划,也叫亮点策划

    6、年会节目选择,与节目编排

    7、年会场地布置

    8、年会舞台及灯光音响

    9、年会晚宴

    10、年会各项目负责人安排
 


    三、年会策划方案之——具体流程

    有了基本方案后,接下来就是年会筹备小组的成立,也可以说是年会各项目负责人安排。因为,年会的筹备,仅靠一个人或几个人的努力,是无法做到尽善尽美的。必须成立专门的年会筹备小组,明确每组成员的具体职责,通过互相沟通才能使方案进度加速。

    1、时间:2018年12月31日下午18:00~21:00

    2、场地:成都某某大酒店宴会厅

    3、参与人员:全体员工及领导,当然还可以叫上一些企业的大客户,做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。

    4、预算:100000元

    5、主办方:某某某企业

    6、承办方:成都森呼吸文化传播有限公司

    负责事项

    (1)、年会场地布置及舞台搭建,灯光音响

    (2)、年会节目安排(主持人、及各节目演艺人员)

    (3)、企业员工节目编排

    7、年会互动游戏:

    年会游戏,是年会形式中的一部分,对公司年会的互动,起到重要作用。年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等。年会游戏是年会活动中较为重要的一项 ,可以有效的活跃现场的气氛,让年会不再是枯燥无味的会议。

    年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要挑选一个好的游戏主持人。有较高的现场互动能力,及应变能力。语言幽默,达到轻松愉悦的年会效果。